宿松融媒訊 “阿姨你好！我們是縣委巡察組的工作人員，想向你了解一下你家種了幾畝地，糧補都領到手了嗎？”……在十五屆宿松縣委第四輪巡察工作中，宿松縣委巡察組工作人員深入二郎鎮二郎社區開展入戶走訪。

　　自十五屆宿松縣委巡察工作啟動以來，宿松縣通過做足巡前準備、強化人才庫建設、“線上+線下”立體監督，把握好“三度”，不斷提升巡察監督質效。

　　充分做足巡前準備，增強“精準度”。每輪巡察前，該縣都認真研究制定巡察工作方案，協調紀檢監察、組織等部門，通過“面對面”的溝通方式通報“活情況”，并函告紀檢監察、組織、司法、審計、住建等協作單位向巡察組提供有價值信息。通過加強協作配合，系統研判分析，為精準“畫像”做足準備。目前，巡前通報協作單位已擴大至25家，縣委巡察機關整理出巡前政策清單136份。全面聚焦單位特點，增強巡察工作的精準度，切實“備好課”。根據被巡察村（社區）的人口數量、黨組織是否軟弱渙散、經濟發展、信訪舉報等情況，因地制宜制定巡察方案，緊盯重點問題、關鍵部位，邊巡邊查、快辦快查，形成震懾。

　　強化人才庫建設，提升“專業度”。按照“政治素質高、專業化本領強、自我要求嚴”的標準，從紀檢、組織、財政、審計、宣傳等領域抽調政治堅定、業務過硬、勤奮務實的專業人才和優秀儲備干部，組建50人的縣委巡察人才庫、30人的對村巡察組長庫、60人的對村巡察成員庫，并根據實際需要，及時調整充實縣委巡察工作人才庫。目前共抽調25名專業化水平高、業務能力強的優秀干部參與了十五屆縣委第三輪、第四輪巡察。

　　“線上+線下”立體監督，提高“覆蓋度”?？h委巡察組進駐后，積極轉變工作思路，變被動等訪為開門迎訪，發放附帶“二維碼”的巡察公告，積極向群眾宣傳巡察工作，采取“線上+線下”相結合的方式受理群眾來信，問題線索“一鍵直達”巡察組，將聯系群眾的渠道延伸到“指尖”。同時通過走訪入戶的方式，把貧困戶、低保戶、信訪老戶、危房改造戶作為重點走訪對象，全面掌握被巡察村級黨組織存在的問題，做到巡察“入村到戶”，監督“一貫到底”。截至目前，已巡察村級黨組織61個，發現問題共421個，移交問題線索13件。

　　“巡察的‘探照燈’無論照到哪里，‘焦點’永遠會對準群眾的關切期待。新一輪縣委巡察工作，我們更加主動傾聽群眾的訴求，把群眾反映強烈的問題作為主攻方向，著力發現和推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全面凈化基層政治生態?！笨h委巡察辦負責人表示。（通訊員 王苗苗 ）