本報訊 近來，宿松縣復興鎮始終堅持把“公益性崗位+就業幫扶”作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有限銜接工作的重要抓手，以穩定困難群體收入為出發點，嚴格落實公益性崗位開發安置有關政策，實現脫貧戶以及監測戶就地就近就業和穩定增收的目標。

　　該鎮按照“因事設崗、按需定員”的原則，結合鄉村基礎建設、農村人居環境整治等重點工作，科學合理設置護林員、護漁員、人居環境整治員等各類公益性崗位，截至目前，全鎮一共開發各類公益性崗位13個。在公益性崗位管理上，本著“誰用人、誰管理”的原則，建立動態管理服務機制，實行考勤臺賬式管理，嚴格落實政策、明確標準要求、構建全方位、立體化、透明化的監督管理體系。根據村實際情況和考核結果，對不合理的崗位和不合格人員及時取消和調整，確保做到公益性崗位有崗、有人、有事、可管。

　　下一步，該鎮將持續加大公益性崗位開發力度，靶向發力，規范上崗程序，把好入口關和使用關，做到就業幫扶路上“不落一人”，為鄉村振興加滿“燃料”。

　?。ㄍㄓ崋T 張慧芊）【2022年12月08日 第A07版】